發布:2026-02-04 瀏覽:114
1月31日,公司第三十二次股東會在四樓會議室召開,會議由董事長何良官主持,會議順利完成了各項議程。2025年,公司董事會面對復雜多變的國際國內形勢,全面圍繞“凝心聚力,攻堅克難,實現企業穩中求進”的工作總基調,克服了一系列困難和挑戰,取得了較好的經濟效益和社會效益。2026年企業將面臨更多的困難和挑戰,會議要求公司上下,要堅持“開拓進取搶市場,改革轉型求生存”的總方針,做到外拓市場、內抓管理、苦練內功、攻堅克難、化壓力為動力,在挑戰中求機遇,確保完成全年工作目標。

會上,公司董事長何良官向全體股東提出四點工作要求:一是各基層各部門要迅速召開全體員工會議,宣傳股東會議精神,要讓每位員工充分認識到企業目前面臨的困難;公司的生存發展離不開每個企業員工,特別是每一位股東的努力,大家要同心協力,樹立信心,迎難求上,努力工作。二是要苦練內功,外拓市場,提高編標水平,特別是技術標的水平提升,補齊公司目前存在的短板,加強經營開拓;努力承接施工任務,微利項目也要做,向蘇北和外省市拓展市場,爭取城市更新和民營項目,以業績保資質,同時積極開展市政和鋼結構增項資質申報。

三是要樹立風險防范意識,加大項目決算力度、資金回收力度,妥善處理工抵房風險,加大應收賬款清欠力度,制定還款協議,發催收函,必要時啟動訴訟程序。四是要實行內部機構改革,采取扁平化集約化管理模式,項目管理模式要調整,人員配備適應新時期行業管理要求,實行項目安全總監制,每個項目部必須配備兩名注冊安全工程師,加大機電安裝注冊建造師的引進力度,公司部門要加大監督和執行力度。
(何聿先 蔣文軍)
情暖新春 關愛同行
公司開展新春走訪慰問新春佳節將至,在市住建局和公司黨政工領導統籌下,公司各級黨政群團組織深入一線,走訪慰問11名離退休勞動模范、11名困難黨員及困難職工,送上關愛資金、慰問物資與新春祝福,傳遞組織溫暖。(蔣文軍陳旭初梅建忠林偉陳麗萍). . .
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公司三名工會干部參加市住建局2026年 工會干部培訓班的集中培訓
為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,促進新時代工會改革創新發展,進一步增強廣大工會干部的使命感和責任感,充分發揮工會組織在市住建系統的積極作用。1月14日至15日,公司工會主席趙恒禮和工會委員蔣文軍、陳麗萍等,參加了市住建局工聯會在常州市工會干部學校,舉辦的“2026年工會干部培訓班”的集中培訓;先后. . .
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公司召開2026年度安全生產工作暨 2025年四季度項目標化管理講評會議
1月10日上午,公司組織安委會成員和基層單位經理、主任工程師、安全員等,召開“2026年度安全生產工作暨2025年四季度項目標化管理講評會議”。本次會議由公司分管安全生產的副總經理趙恒禮主持。會上,公司安全管理部經理李小賓匯報2025年度安全生產管理工作情況以及2026年度主要工作設想;總經理、法人. . .
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學思踐悟強本領 工傷預防筑防線
公司組織參加建筑施工工傷預防能力提升專項培訓為進一步提升建筑施工工傷預防與安全隱患排查能力,助力行業安全健康發展,2025年12月10日,由江蘇省建筑行業協會主辦、常州市建筑行業協會協辦的常州市建筑施工企業和施工項目工傷預防能力提升培訓班在常州白金漢爵大酒店正式開班。常州二建高度重視此次專業培訓,由. . .
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焦溪中學項目接受市建筑工程質量安全 市場行為第三方綜合評價獲好評
為促進常州市建筑工程行業高質量發展,提高建筑工程品質,提升本質安全水平,規范建筑市場行為,充分利用第三方專業機構的建筑工程質量安全管理技術人才優勢,針對常州市在建工程項目開展質量安全市場行為第三方綜合評價,以量化計分方式客觀反映各轄市(區)建筑工程質量安全市場行為的總體狀況,形成2025年度區域建筑. . .
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佰仁醫療7號房順利結頂
2025年12月19日上午,由204項目部承建的佰仁醫療項目工地,天朗氣清、機聲隆隆、人聲鼎沸、禮炮齊鳴,熱烈祝賀佰仁醫療7號房順利結頂。公司黨委書記總經理蔣林紅,率領204項目部全體管理人員和班組工人,與佰仁醫療的領導和職工代表等,一起參加了本次封頂儀式活動。(畢旭飛潘維新). . .
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