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      筑牢人才高地打造時代精品
      
				
      發布：2018-08-31    瀏覽：1502
      
			
      
			
      
				
          常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業，通過一代又一代二建人的不斷努力，企業規模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業改制以來，公司通過重視對年輕人的雙向培養和使用，使快出人才、早出人才、出好人才的目標，得到有效實現。隨著企業老同志的逐步退出，一批又一批年青人扛起二建的大旗，保持著二建的持續發展。
          2018年8月25日上午，公司舉行師徒帶教合同集體簽約活動，這是公司多年來，首 次舉行新進員工師徒帶教合同集體簽約儀式，31對師徒結對的同時，分別簽訂了帶教合同。為新進員工在周圍同事的幫助下，通過自身努力，盡快取得進步，提升自身能力，早日成為對企業、對社會有用的人才，建起了平臺。
          本次活動由公司黨委書記、總經理蔣林紅主持，公司董事長何良官發表重要講話。董事長要求：徒弟要尊敬師傅、要刻苦學習、要全面發展、要腳踏實地；師傅要擔負責任、要嚴格要求、要為人師表、要耐心帶教。與此同時，公司要求：各基層單位、各部門都要關心和重視師徒帶教工作，人人都要支持師傅的工作，關心徒弟的成長，為公司筑牢人才高地，打造時代精品作出新貢獻。
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